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安全治理

?在企業(yè)安全管理的過程中，由于多種因素的影響，企業(yè)的高層管理人員包括安全第一責任人缺乏對公司安全治理的認識，或者說根本不知道什么是公司安全治理。Corporate Governance – 公司治理，從屬于公司治理，是公司治理的一部分。公司作為企業(yè)最基本的訴求是企業(yè)本身的生存和執(zhí)行企業(yè)之所以存在的使命。

安全文化

安全文化是被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體（AQ/T9004-2008企業(yè)安全文化建設導則）。安全文化是企業(yè)文化的一部分，企業(yè)文化的現(xiàn)狀決定了安全文化,企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)制度的有機組成部分，是一門實用性很強的創(chuàng)造精神財富和物質財富的管理思想、管理方式、群體意識和行為規(guī)范的理論和模式。

管理體系

安全管理體系是企業(yè)安全組織制度和企業(yè)安全管理制度的總稱，依據(jù)ISO45001框架建立的安全管理體系框架，以“領導力與員工參與”為驅動力，結合PDCA閉環(huán)管理概念組成。

在線培訓

“安全課”是 深圳市佳保安全股份有限公司 重點打造的一個安全培訓品牌，更好更專業(yè)地服務于與安全相關的廣大企業(yè)與個人，助力于提升各個行業(yè)的安全技術水平、提高安全意識、改善安全文化和入職再教育環(huán)境。

績效監(jiān)控

安全績效是基于公司安全方針、目標及風險控制有關的可測量的結果。通過實施合適的安全績效監(jiān)測，分析安全績效監(jiān)測結果，評價安全績效，確保安全績效的持續(xù)改進。

安全氣象

安全氣象是指某個特定時間內員工對工作場所安全管理形式的共有感知。安全氣象為企業(yè)提供了安全相對于生產(chǎn)或質量的優(yōu)先級別。安全氣象可以作為安全文化建設的一部分，或者作為安全文化的實際反應。

評估改進

公司按照策劃的時間定期開展內部審核、管理評審以及相應的外部審核，評估HSE管理體系的運行情況，確保安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。