佳保安全獵頭服務
【發(fā)布時間: 2024年05月14日 17:39:00】
一、服務整體描述
專業(yè)從事安全、消防領域獵頭服務、招聘流程外包服務 。作為專業(yè)的安全技術咨詢公司，我們擁有大量的安全、消防專業(yè)人才資源，為客戶解決招聘難的問題。
二、客戶是誰？
有安全、消防專業(yè)人才需求的企業(yè)、政府監(jiān)管機構等
三、我們的優(yōu)勢？
精準匹配：我們擁有豐富的人才庫和專業(yè)的評估團隊，能夠深入理解招聘方的需求，精準匹配符合職位要求的候選人。我們注重候選人的背景、技能、經(jīng)驗以及與企業(yè)文化的契合度，確保為招聘方推薦最適合的人選。
高效招聘流程：我們深知時間對于招聘方的重要性，因此我們不斷優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。從人才搜尋、簡歷篩選到面試安排、薪資談判，我們提供一站式服務，確保招聘過程快速而順暢。
定制化服務：我們注重與招聘方的溝通和合作，根據(jù)企業(yè)的特點和需求，提供定制化的招聘方案。我們深入了解企業(yè)文化、行業(yè)特點以及職位要求，為招聘方量身定制最適合的招聘策略，確保招聘的成功率和滿意度。
專業(yè)團隊支持：我們擁有一支經(jīng)驗豐富顧問團隊，他們具備深厚的行業(yè)背景和專業(yè)知識，能夠為客戶提供專業(yè)的招聘建議和解決方案。我們的團隊與招聘方緊密合作，共同推動招聘工作的順利進行。
售后服務與支持：我們注重與招聘方的長期合作關系，提供持續(xù)的售后服務與支持。在候選人入職后，我們進行定期的跟蹤回訪，了解候選人的工作表現(xiàn)和滿意度，為招聘方提供反饋和建議。同時，我們也為招聘方提供長期的招聘支持和人才管理建議，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
四、合作流程
1、初步咨詢與需求明確
獵頭顧問與招聘方進行初步溝通，了解招聘方的企業(yè)文化、行業(yè)特點、職位需求以及招聘的緊急程度。
明確招聘職位的具體要求，包括崗位職責、任職要求、薪資范圍等，以便后續(xù)精準匹配候選人。
2、定制招聘方案與費用說明
根據(jù)招聘方的需求，獵頭顧問制定詳細的招聘方案，包括搜尋策略、人才定位、面試安排等。
雙方就招聘方案進行充分討論，同時獵頭顧問提供詳細的費用說明，包括服務費用、付款方式、付款時間等。
3、服務協(xié)議簽署
在雙方對招聘方案和費用說明達成一致后，獵頭公司與招聘方簽署正式的服務協(xié)議。
服務協(xié)議中明確雙方的權利和義務，以及服務的具體內(nèi)容和費用。
4、人才搜尋與簡歷篩選
獵頭顧問根據(jù)招聘方案，利用專業(yè)的人才庫、行業(yè)網(wǎng)絡以及社交媒體等多種渠道，積極搜尋符合職位要求的候選人。
對搜集到的簡歷進行初步篩選，確保候選人的背景、技能和經(jīng)驗符合職位要求。
5、候選人評估與推薦
對篩選出的候選人進行詳細的背景調(diào)查和能力評估，確保候選人的信息真實可靠。
將評估合格的候選人推薦給招聘方，并提供詳細的候選人簡歷和評估報告。
6、面試協(xié)調(diào)與安排
協(xié)助招聘方與候選人進行面試安排，包括確定面試時間、地點、面試方式等。
提供面試指導，幫助招聘方更好地了解候選人的能力和素質(zhì)。
7、候選人入職與收費環(huán)節(jié)
協(xié)助招聘方與候選人進行薪資談判，確保雙方達成滿意的薪資協(xié)議。
在候選人成功入職后，根據(jù)服務協(xié)議的約定，獵頭公司向招聘方收取服務費用。
8、售后服務與跟蹤
在候選人入職后，進行定期的跟蹤回訪，了解候選人的工作表現(xiàn)和滿意度。
為招聘方提供長期的招聘支持和人才管理建議，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
9、反饋與持續(xù)改進
定期與招聘方溝通，收集反饋意見，了解服務滿意度和需要改進的地方。
根據(jù)反饋意見，不斷優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量和客戶滿意度。
五、客戶好評
好評1
某上市公司
我對這家獵頭公司的服務深感滿意。他們精準理解了我們的招聘需求，并迅速為我們推薦了多位高質(zhì)量候選人。在面試協(xié)調(diào)、薪資談判等環(huán)節(jié)，他們提供了專業(yè)的指導和支持，確保整個招聘過程順利高效。售后服務也令人印象深刻，他們持續(xù)跟蹤候選人的工作表現(xiàn)，并提供反饋。強烈推薦這家獵頭公司！
好評2
某跨國集團公司
我極力推薦這家獵頭公司！他們的服務非常出色，從初次接觸到候選人入職，每一個環(huán)節(jié)都展現(xiàn)出了高度的專業(yè)性和效率。他們不僅準確理解了我們的招聘需求，還為我們推薦了與職位完美匹配的候選人。整個招聘過程順暢無阻，他們的專業(yè)指導也讓我們省去了很多麻煩。我們非常滿意他們的服務，期待未來繼續(xù)合作！
六、服務清單
1、初步咨詢與需求理解
提供免費初步咨詢，深入了解您的招聘需求和職位要求。
定制專屬招聘方案，明確招聘目標、時間表和預算。
2、職位發(fā)布與市場分析
在我們的專業(yè)平臺和渠道上發(fā)布職位信息，擴大招聘范圍。
進行行業(yè)分析和競爭對手分析，確保職位定位準確、具有競爭力。
3、人才搜尋與簡歷篩選
利用我們廣泛的人才庫和行業(yè)網(wǎng)絡，積極搜尋符合職位要求的候選人。
對收到的簡歷進行初步篩選，確保候選人的背景、技能和經(jīng)驗符合職位要求。
4、候選人評估與推薦
對篩選出的候選人進行詳細的背景調(diào)查和能力評估，確保信息的真實性和準確性。
根據(jù)評估結果，向您推薦最合適的候選人，并提供詳細的候選人報告。
5、面試協(xié)調(diào)與安排
協(xié)助您與候選人進行面試安排，包括時間、地點和面試方式等。
提供面試指導，幫助您更好地了解候選人的能力和素質(zhì)。
6、薪資談判與入職協(xié)助
協(xié)助您與候選人進行薪資談判，確保雙方都能達到滿意的薪資水平。
提供入職協(xié)助，包括辦理入職手續(xù)、介紹公司文化等，確保候選人順利入職。
7、售后服務與支持
在候選人入職后，進行定期的跟蹤回訪，了解候選人的工作表現(xiàn)和滿意度。
提供長期的職業(yè)發(fā)展支持，包括職業(yè)規(guī)劃、培訓建議等，幫助候選人實現(xiàn)職業(yè)成長。
8、客戶關系維護與拓展
定期與您進行溝通，了解您的招聘需求和反饋，不斷改進我們的服務。
拓展新的客戶資源，建立更廣泛的合作伙伴關系，為您提供更多的招聘選擇和機會。