佳保安全獵頭服務(wù)
【發(fā)布時(shí)間: 2024年05月14日 17:39:00】
一、服務(wù)整體描述
專業(yè)從事安全、消防領(lǐng)域獵頭服務(wù)、招聘流程外包服務(wù) 。作為專業(yè)的安全技術(shù)咨詢公司，我們擁有大量的安全、消防專業(yè)人才資源，為客戶解決招聘難的問(wèn)題。
二、客戶是誰(shuí)？
有安全、消防專業(yè)人才需求的企業(yè)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等
三、我們的優(yōu)勢(shì)？
精準(zhǔn)匹配：我們擁有豐富的人才庫(kù)和專業(yè)的評(píng)估團(tuán)隊(duì)，能夠深入理解招聘方的需求，精準(zhǔn)匹配符合職位要求的候選人。我們注重候選人的背景、技能、經(jīng)驗(yàn)以及與企業(yè)文化的契合度，確保為招聘方推薦最適合的人選。
高效招聘流程：我們深知時(shí)間對(duì)于招聘方的重要性，因此我們不斷優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。從人才搜尋、簡(jiǎn)歷篩選到面試安排、薪資談判，我們提供一站式服務(wù)，確保招聘過(guò)程快速而順暢。
定制化服務(wù)：我們注重與招聘方的溝通和合作，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和需求，提供定制化的招聘方案。我們深入了解企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)以及職位要求，為招聘方量身定制最適合的招聘策略，確保招聘的成功率和滿意度。
專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持：我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們具備深厚的行業(yè)背景和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的招聘建議和解決方案。我們的團(tuán)隊(duì)與招聘方緊密合作，共同推動(dòng)招聘工作的順利進(jìn)行。
售后服務(wù)與支持：我們注重與招聘方的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提供持續(xù)的售后服務(wù)與支持。在候選人入職后，我們進(jìn)行定期的跟蹤回訪，了解候選人的工作表現(xiàn)和滿意度，為招聘方提供反饋和建議。同時(shí)，我們也為招聘方提供長(zhǎng)期的招聘支持和人才管理建議，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
四、合作流程
1、初步咨詢與需求明確
獵頭顧問(wèn)與招聘方進(jìn)行初步溝通，了解招聘方的企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、職位需求以及招聘的緊急程度。
明確招聘職位的具體要求，包括崗位職責(zé)、任職要求、薪資范圍等，以便后續(xù)精準(zhǔn)匹配候選人。
2、定制招聘方案與費(fèi)用說(shuō)明
根據(jù)招聘方的需求，獵頭顧問(wèn)制定詳細(xì)的招聘方案，包括搜尋策略、人才定位、面試安排等。
雙方就招聘方案進(jìn)行充分討論，同時(shí)獵頭顧問(wèn)提供詳細(xì)的費(fèi)用說(shuō)明，包括服務(wù)費(fèi)用、付款方式、付款時(shí)間等。
3、服務(wù)協(xié)議簽署
在雙方對(duì)招聘方案和費(fèi)用說(shuō)明達(dá)成一致后，獵頭公司與招聘方簽署正式的服務(wù)協(xié)議。
服務(wù)協(xié)議中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。
4、人才搜尋與簡(jiǎn)歷篩選
獵頭顧問(wèn)根據(jù)招聘方案，利用專業(yè)的人才庫(kù)、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)以及社交媒體等多種渠道，積極搜尋符合職位要求的候選人。
對(duì)搜集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，確保候選人的背景、技能和經(jīng)驗(yàn)符合職位要求。
5、候選人評(píng)估與推薦
對(duì)篩選出的候選人進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查和能力評(píng)估，確保候選人的信息真實(shí)可靠。
將評(píng)估合格的候選人推薦給招聘方，并提供詳細(xì)的候選人簡(jiǎn)歷和評(píng)估報(bào)告。
6、面試協(xié)調(diào)與安排
協(xié)助招聘方與候選人進(jìn)行面試安排，包括確定面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式等。
提供面試指導(dǎo)，幫助招聘方更好地了解候選人的能力和素質(zhì)。
7、候選人入職與收費(fèi)環(huán)節(jié)
協(xié)助招聘方與候選人進(jìn)行薪資談判，確保雙方達(dá)成滿意的薪資協(xié)議。
在候選人成功入職后，根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獵頭公司向招聘方收取服務(wù)費(fèi)用。
8、售后服務(wù)與跟蹤
在候選人入職后，進(jìn)行定期的跟蹤回訪，了解候選人的工作表現(xiàn)和滿意度。
為招聘方提供長(zhǎng)期的招聘支持和人才管理建議，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
9、反饋與持續(xù)改進(jìn)
定期與招聘方溝通，收集反饋意見(jiàn)，了解服務(wù)滿意度和需要改進(jìn)的地方。
根據(jù)反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
五、客戶好評(píng)
好評(píng)1
某上市公司
我對(duì)這家獵頭公司的服務(wù)深感滿意。他們精準(zhǔn)理解了我們的招聘需求，并迅速為我們推薦了多位高質(zhì)量候選人。在面試協(xié)調(diào)、薪資談判等環(huán)節(jié)，他們提供了專業(yè)的指導(dǎo)和支持，確保整個(gè)招聘過(guò)程順利高效。售后服務(wù)也令人印象深刻，他們持續(xù)跟蹤候選人的工作表現(xiàn)，并提供反饋。強(qiáng)烈推薦這家獵頭公司！
好評(píng)2
某跨國(guó)集團(tuán)公司
我極力推薦這家獵頭公司！他們的服務(wù)非常出色，從初次接觸到候選人入職，每一個(gè)環(huán)節(jié)都展現(xiàn)出了高度的專業(yè)性和效率。他們不僅準(zhǔn)確理解了我們的招聘需求，還為我們推薦了與職位完美匹配的候選人。整個(gè)招聘過(guò)程順暢無(wú)阻，他們的專業(yè)指導(dǎo)也讓我們省去了很多麻煩。我們非常滿意他們的服務(wù)，期待未來(lái)繼續(xù)合作！
六、服務(wù)清單
1、初步咨詢與需求理解
提供免費(fèi)初步咨詢，深入了解您的招聘需求和職位要求。
定制專屬招聘方案，明確招聘目標(biāo)、時(shí)間表和預(yù)算。
2、職位發(fā)布與市場(chǎng)分析
在我們的專業(yè)平臺(tái)和渠道上發(fā)布職位信息，擴(kuò)大招聘范圍。
進(jìn)行行業(yè)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，確保職位定位準(zhǔn)確、具有競(jìng)爭(zhēng)力。
3、人才搜尋與簡(jiǎn)歷篩選
利用我們廣泛的人才庫(kù)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，積極搜尋符合職位要求的候選人。
對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，確保候選人的背景、技能和經(jīng)驗(yàn)符合職位要求。
4、候選人評(píng)估與推薦
對(duì)篩選出的候選人進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查和能力評(píng)估，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向您推薦最合適的候選人，并提供詳細(xì)的候選人報(bào)告。
5、面試協(xié)調(diào)與安排
協(xié)助您與候選人進(jìn)行面試安排，包括時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式等。
提供面試指導(dǎo)，幫助您更好地了解候選人的能力和素質(zhì)。
6、薪資談判與入職協(xié)助
協(xié)助您與候選人進(jìn)行薪資談判，確保雙方都能達(dá)到滿意的薪資水平。
提供入職協(xié)助，包括辦理入職手續(xù)、介紹公司文化等，確保候選人順利入職。
7、售后服務(wù)與支持
在候選人入職后，進(jìn)行定期的跟蹤回訪，了解候選人的工作表現(xiàn)和滿意度。
提供長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展支持，包括職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)建議等，幫助候選人實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
8、客戶關(guān)系維護(hù)與拓展
定期與您進(jìn)行溝通，了解您的招聘需求和反饋，不斷改進(jìn)我們的服務(wù)。
拓展新的客戶資源，建立更廣泛的合作伙伴關(guān)系，為您提供更多的招聘選擇和機(jī)會(huì)。